Careers
Компания Finline.ua (группа компаний Treeum), успешный проект по продаже финансовых продуктов банков и страховых компаний, открывает вакансию оператора Колл-центра.
Наш Колл-центр предоставляет максимально комфортные условия работы:
- работа, не выходя из дома, которая экономит Ваши временные и денежные ресурсы
- постоянная поддержка со стороны руководителя во время всех рабочих процессов
- возможность самостоятельно регулировать уровень заработной платы
Функциональные обязанности оператора:
- Общение с клиентами по телефону (исходящие и входящие звонки)
- Консультация клиентов
- Проверка данных клиентов
- Помощь клиентам в выборе выгодного предложения
- Внесение информации в базу данных
Требования к кандидату:
- Грамотная устная и письменная речь
- Владение русским и украинским языками
- Знание банковских и страховых продуктов, как преимущество
- Ответственный подход к работе
- Высокая степень исполнительности
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество с компанией
Условия работы:
- Работа в профессиональном Call-центре (все автоматизировано)
- Гибкий и удобный график (5 рабочих дней в неделю, 6 – 8-ми часовые смены)
- Обучение за счет компании
- Оплачиваемый отпуск
- Заработная плата + ежеквартальный бонус
Если ты – клиентоориентированный, вежливый, позитивный, доброжелательный, честный, ответственный и желаешь стать частью нашей команды, присылай резюме.
Рассматриваем кандидатов со всех регионов Украины!
Компания TREEUM приглашает в свою дружную и профессиональную команду менеджера по подбору персонала (с возможностью развиваться и в других HR направлениях).
Какие задачи предстоит выполнять:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала.
- Проводить проверку рекомендаций, готовить обоснования по каждому кандидату.
- Выполнять планы по закрытию вакансий.
- Проводить анализ рынка труда, составлять аналитику уровня заработной платы на рынке.
- Вести еженедельную отчетность касательно процесса отбора персонала.
- Сопровождать процесс адаптации сотрудников.
- Участвовать в других проектах HR отдела.
Наш кандидат:
- Опытный рекрутер – от 2 лет.
- С опытом закрытия IT-вакансий (желательно).
- Умеет вести качественный прямой поиск кандидатов.
- Глубоко разбирается в инструментах поиска и оценки персонала.
- Успешно самостоятельно проводит интервью по компетенциям.
- Хороший переговорщик, умеет работать с возражениями.
- Нацелен на результат, способен правильно выстраивать свою работу, достигать поставленных целей в сжатые сроки.
- Желает развиваться в других направлениях HR.
Мы предлагаем возможности:
- Оттачивать свои навыки подбора персонала, тем самым повышая свою ценность как профессионала.
- Получить ценный практический опыт закрытия вакансий разного профиля (от редактора до IT-специалиста).
- Обеспечить себе достойный уровень дохода (у нас выстроена мотивационная оплата труда: ставка + бонус).
- Возможность участвовать во внедрении и развитии различных HR инициатив.
- Кофе, чай и прочие «плюшки» за счет компании))
- Демократичный менеджмент и дружный коллектив
- Комфортный офис возле м. Петровка
Наши требования:
- Аналитический склад ума и постоянное стремление к саморазвитию.
- Опыт ведения контекстной рекламы в Google Adwords и Яндекс.Директ от 2-х лет
- Опыт ведения контекстной рекламы в соц.сетях ( FB, VK, MyTarget).
- Опыт работы с закупкой трафика в тизерных сетях.
- Знание систем аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
- Лидогенерация в рамках заданных KPI.
- Привлечение лидов из контекстной рекламы.
- Формирование бюджета (предложение бюджета исходя из показателей конверсии, стоимости привлеченных лидов).
- Формирования СЯ.
- Опыт в привлечении лидов в финансовом и страховом секторе ( кредиты, депозиты, страховки).
- Создание посадочных страниц под привлекаемый трафик.
- Желательно наличие опыта с TDS-системами.
Функциональные обязанности:
- Настройка и ведение контекстной рекламы в поисковых системах и социальных сетях (Google AdWords, Yandex Direct, Facebook, Vkontakte и др.).
- Анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация, постоянное обновление и расширение СЯ и т.д.
- Контроль конверсии привлекаемого трафика, работа по оптимизации стоимости привлечения и стоимость конверсии.
- Ежемесячное формирование бюджета исходя из показателей эффективности.
- Проведение А/В тестов с целью увеличение показателей конверсии.
- Постоянное тестирование объявлений (текстовых, баннеров), написание ТЗ на создание креативов, контроль их выполнения.
- Проведение экспериментов с таргетингом на разные аудитории.
- Углубленная настройка ремаркетинга.
- Подготовка промо-материалов в связке с дизайнерами и программистами.
- Креатив в плане расширения РК, тестирование новых гипотез.
Мы предлагаем:
- Участие в развитии проекта с «0» и возможность работать с неограниченными бюджетами.
- Самостоятельное формирование стратегии продвижения в РРС каналах и социальных сетях.
- Возможность проведения тестирования любых новых форматов.
- Доступ к ресурсам разработчиков для внедрения нужных технологий.
- Достойную заработную плату и бонусы от выполненного KPI.
- Дружный профессиональный коллектив.
- Оплачиваемые больничные и отпуск.
- Веселые корпоративные мероприятия.
- Чай, кофе и прочие “плюшки” в течение дня.
Если ты устал от бюрократии и хочешь вместе с нами достичь амбициозных целей – высылай резюме. Мы с удовольствием обсудим все условия сотрудничества при встрече!